Lernende Organisationen entwickeln

Das Unternehmen ist ein Ort, an dem Menschen in Beziehung treten, um den komplexen Anforderungen des „Systems“ Unternehmen gerecht zu werden. Unsere Philosophie: Was jedem Einzelnen wichtig ist, trägt, wenn es wertschätzenden Raum bekommt, zur lebendigen und sinnvollen Entwicklung des „Systems“ Unternehmen bei.

Persönliche Weiterentwicklung, aber auch das gesunde und ausgewogene Wachstum der Organisation ist uns ein Herzensanliegen. Als Coaches stellen wir Ihnen einen Raum für lebendiges Lernen im Team und für nachhaltiges Wachstum zur Verfügung. 

Leitbild- und Strategieberatung

Ein Leitbild und die daraus wachsende Strategie, macht es Unternehmen möglich, sich klar am Markt zu positionieren. VIWA begleitet Sie bei der Erstellung eines Unternehmensleitbildes und der daraus abgeleiteten Strategie.

Konfliktberatung

Konflikte bergen Entwicklungspotenziale. Sie zeigen uns, dass sich unsere Umgebung, unser Unternehmen, unser Team verändert. Diese Veränderung konstruktiv zu nutzen, ist Ziel der Beratung.

Strategische Personal- oder Führungskräfteentwicklung

Grundlage dafür ist meine Dissertation zum Konzept der strategischen Führungskräfteentwicklung für kleine und mittlere Unternehmen der IT Branche.
Ziel ist es, Unternehmen zu befähigen, in weitgehender Eigenarbeit eine Personal- oder Führungskräfteentwicklung aufzubauen und diese langfristig weiterzuentwickeln.